경남은행 '2900억 횡령' 사건, 성과급 환수 결정으로 노조 반발

 

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경남은행 '2900억 횡령' 사건, 성과급 환수 결정

작년에 발생한 2900억 원 횡령 사건으로 인해 경남은행은 지난 3년간 직원들에게 지급한 성과급을 환수하기로 결정했습니다. 그러나 이 결정에 대해 노조는 강력하게 반발하고 있습니다.

경남은행 3년치 성과급 환수 결정 (출처 - YTN 유튜브 스크린샷)

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성과급 환수 결정

경남은행은 2007년부터 2022년까지 부동산 프로젝트 파이낸싱(PF) 담당 직원이 총 2900억 원을 횡령한 사건으로 큰 재정적 타격을 입었습니다. 이에 따라 은행은 441억 원의 손실을 재무제표에 반영해야 했습니다.

이사회의 결정에 따라 2021년부터 2023년까지 재무제표를 수정한 결과, 순이익이 감소하여 과도하게 지급된 성과급을 환수할 수밖에 없다는 결론이 내려졌습니다. 이에 따라 2200여 명의 직원들에게 최대 200만 원의 성과급을 환수할 예정입니다.

블라인드 천하제일 횡령대회 경남은행 1위 (출처 - 블라인드)

 

 

 

 

노조의 강력한 반발

경남은행 노조는 성과급 환수 결정에 대해 강하게 반대하고 있습니다. 노조는 "취업 규칙과 단체 협약에 따라 직원의 동의 없이는 성과급 환수가 불가능하다"고 주장하며, 법적 대응을 예고했습니다. 노조는 전 직원에게 내부 서신을 통해 이 입장을 전달하고, 법률적 대응을 위한 준비에 들어갔습니다.

노조는 성과급 환수가 직원들에게 큰 불이익을 줄 것이라고 주장하며, 회사 측의 결정을 수용할 수 없다는 입장입니다. 또한, 성과급 환수는 직원들의 사기를 저하시킬 뿐만 아니라 조직 내 갈등을 초래할 수 있다고 경고했습니다.

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향후 전망

경남은행은 금융감독원의 재무제표 감리가 끝나는 대로 성과급 환수 절차를 시작할 예정입니다. 이르면 올해 말부터 환수가 진행될 예정이며, 이는 직원들에게 상당한 부담을 줄 것으로 보입니다.

환수 대상 성과급은 이익배분제 성과급, 조직성과급, IB조직성과급 등이며, 경남은행 직원들의 평균 성과급은 1450만 원입니다. 환수 절차가 완료되면 경남은행의 재정적 안정성은 어느 정도 회복될 것으로 예상됩니다.

그러나 노조의 강한 반발이 계속되는 한, 경남은행과 노조 간의 갈등은 쉽게 해결되지 않을 전망입니다. 성과급 환수를 둘러싼 법적 분쟁이 예상되며, 이는 경남은행의 내부 갈등을 더욱 심화시킬 가능성이 큽니다.

경남은행은 직원들의 피해를 최소화하기 위해 다양한 노력을 기울이겠다고 밝혔지만, 노조의 반발과 법적 대응 준비로 인해 상황은 더욱 복잡해질 것으로 보입니다.